这几天,陕西彬县卡车司机大罢工一直是行业关注的焦点。
对于罢工的原因,很多卡车人认为是司机受到了不公平的待遇,但事实真的是这样吗?彬县作为产煤大县,牵涉的自然是煤炭运输,为了更好的弄清楚原因,我们不妨来看一组煤炭行业数据报道。
山西省委书记王儒林:卖一吨煤的利润买不到一瓶饮料
来自中国新闻网的消息称,山西大型国有煤炭企业不少因遭遇空前亏损,目前,阳煤集团、晋煤集团、焦煤集团、潞安集团分别下发了转岗分流、停薪留职、休假待岗等管理办法,以此进行降本增效,有的煤企甚至已经下达了"转岗分流"的具体考核指标。小编在对多个煤矿职工的采访中发现,降薪成为他们口中的"高频词"。
矿工降薪的背后是煤炭产能过剩,产能过剩是导致煤价下跌的直接原因。数据显示,到2015年底,中国全社会存煤已经持续48个月超过3亿吨。截至2015年11月,中国90家大型煤企的利润减少500亿元,同比下降91%,整体行业的亏损面达到95%。
山西省委书记王儒林在对煤炭专题调研时曾如此感叹——"卖一吨煤的利润买不到一瓶饮料。"
证券日报:煤炭行业去产能的力度正在不断加大。
来自证券日报的消息称,2月5日,国务院发文《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(以下简称意见)提出:从2016年开始,用3年至5年的时间,再退出产能5亿吨左右、减量重组5亿吨左右,坚持市场倒逼、企业主体,地方组织、中央支持, 综合施策、标本兼治,因地制宜、分类处置。
10亿吨产能会将如何退出?首当其冲的就是中小煤矿。目前,不光辽宁和内蒙古,全国各地都在关停和整合小煤矿。
《证券日报》小编了解到,河北省在2014年以来已公告关闭64处、现有198处小煤矿的基础上,河北省今年将再关闭整合或实现实质性停产小煤矿70处以上。
此外,2015年山东省共淘汰煤炭落后产能597万吨,年产30万吨以下的小煤矿已经全部关停。湖南省2年来关闭小煤矿619处,淘汰落后产能3500万吨,是全国关闭煤矿数量最多、比例最高的省份。
国家发改委副主任连维良表示,我国将加快推进小煤矿关闭淘汰和兼并重组,引导资源枯竭企业、落后产能、劣质煤炭产能有序退出。
连维良在2016年度全国煤炭交易会上还强调,目前我国30万吨/年以下的小煤矿还有7000多处,产能为5.7亿吨/年;9万吨/年以下的小煤矿有5000多处,产能为3.1亿吨/年。这些煤矿一方面生产水平较低,安全保障程度不高,不能充分利用煤炭资源,另一方面市场主体过多加剧市场无序竞争,因此客观上需要加快推进小煤矿关闭淘汰和兼并重组。
需要一提的是,近日,能源局召开的全面深化改革领导小组会议上再次强调,力争2016年关闭落后煤矿1000处以上,合计产能6000万吨,推动煤炭行业兼并重组。
煤炭产业重新洗牌 煤炭运输行业能不受影响?
在煤炭价格大幅下滑,行业整体利润降低90%多的形势下,自然,煤厂主要考虑从其他的方面降低成本,于是,煤炭运价一再降低就变的不难理解。再加上在此过程中,中小煤矿的倒闭,让运输业务量也是在持续的减少。
运价一再下跌,运输总量也在持续的减少,再加上同行间的恶性竞争,种种矛盾的激化下,于是,就有了陕西彬县卡车司机大罢工。
而从目前罢工响应最为激烈的榆林、甘肃、黑龙江等地来看,也都是煤炭运输为主的地区,所以,这场所谓的卡车司机罢工潮,实质上是一场以煤炭运输卡车司机为主罢工运动。换句话说,这是一场煤炭行业的洗牌,带动的煤炭运输行业的重新洗牌运动。
既然是重新洗牌,对于卡车司机来说,必然是阵痛的,而且从目前国家制定的降产能的总体战略来看,这个行业今后恐怕难再现几年前的繁荣景象。因此,从这个层面上来说,恐怕这次卡车司机大罢工难取得什么实质性进展,对于一些煤炭运输卡车司机来说,必须要为前两年盲目跟风进入这个行业“埋单”了。
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