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25岁到55岁,物流人怎样规划这三个十年

2016-08-17 09:48:12

  职业是一段具有强烈的工作自主性,享受快乐的生命历程。如果咬定人只能活一次,便再没有随波逐流的理由!

  为什么在货运站场里的专线老板们在外界没有多少支持的情况下,仍然起早贪黑,身兼数职,装卸、司机、财务、开票…..因为他们的梦想简单极致,为自己的选择无怨无悔。同样是员工,为什么有些员工披星戴月、全力以赴,有些得过且过,让我们温习这句话:将来的你一定会感谢现在拼命努力的自己。

25岁到55岁,物流人怎样规划这三个十年

  生活节奏的加速,教育、养老、攀比造就了我们的浮躁,工作、电话、音乐、运动、酒、人际交往占据了全部的时间,忘记了静思,把自己放在空间、时间的维度上,想想还应该做些什么?凡事皆有因果,每个人都应该为自己的选择负责。

  喜欢教师这个工作,和青年人在一起,自己也变得年轻了,用尽心血的设计课程,微信征询课程设置,发现孩子们喜欢高大上的自动化仓库、ERP管理下的物流、更关心阿里、京东、菜鸟,上市、融资、路演,可社会的浮躁使得他们写不出一篇‘史密斯施雷德的《隔日送达》那篇改变世界的论文“。

  和孩子们成为朋友,跟踪他们的职业规划,但是很可惜,三年下来留在物流行业的只有3%。(确实岗位只是、质押员、理货员、跟单员、调度.........一些单调没有激情的职位,干几年都没有提升的机会。辛苦、收入低、没有前途)都转到了其他行业。

第一个十年(25岁—35岁)—积累的十年

  “与其为数顷无源之塘水,不若为数尺有源之井水,生意不穷。”时先生在塘边坐,旁有井,故以之喻学云。


  最初的投身物流的精英们大多集中在这些优秀的企业:天地华宇、德邦、佳吉、大田、宅急送........经过这10年的时间历练,发现就像我们集合起来攀登高山一样,第一种人在山底望着山很高,就停下来不愿去拼斗的人占70%;另外有部分人爬到山腰上,就再也没有力气了,搭个帐篷住下,这样的人占25%;可以攀越巅峰只占5%。


  所以最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然是行业食物链中越往上越好。在物流这个行业里没有底层的积淀,你不可能提升自己,如同天地华宇企业在其成长的过程中培养了一批业内的精英,但也有很多人在前行的路上被淘汰!

  命运青睐那些有准备的人,有能力的人影响着别人,没有能力的人被人影响。所以,与其放任自流,野蛮生长,何不趁早做好规划,定好大方向,提前布局,积极准备,成功的概率或许要大得多。

  脱颖而出的精英们,勤奋并孤独着!

  衡量生命的尺度是思想和行为,而不是时间;


  如果有机遇的话,在这个十年进行创业尝试也无不可,付长明曾先后在佳木斯纺织厂和铝厂工作过。1988年,他独身一人到广州,而佳纺的另一名下岗工人——曾经是佳纺销售公司骨干的翟国良也来到上海,佳木斯的付长明、翟国良就是在这个人生时段创造出中国物流教科书般的创业历史。因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物,所以在二十五到三十五岁的年纪如果有这三者的结合时,应当去做。

  创业非一般人的经历,从职业生涯与人生看,这十年要做到“正心、修身、齐家。

  过去不代表什么

  中国教育科学院调查了恢复高考以来的3300名高考状元,发现没有一位成为行业领袖。另一个调研结果显示,抽查全国100位科学家、100位社会活动家、100位企业家和100位艺术家,发现除了科学家的成就与学校教育有一定关系外,其他人所获的成就和学校教育根本没有正相关关系。

  那么就说明过去不代表什么,与社会打交道的基本包括学会做人、学会做事、学会与人相处、学会学习。比如听话、做事、沟通的基本技能,比如时间管理,比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。这些技能或情商往往是教科书里没有教的,有些道理是要经历过才知道。这十年是修身培养品性的。

  在这十年里最重要的是学会如何学习,学会的是一种学习的能力。特别在物流行业转变的今天,信息的获得及时便捷的状况下,凡是问度娘。因此学习已不再是直接的获取知识的一个过程,而是一种从众多的知识、众多的信息里边尽快地检索你所需要的。并迅速的将它转化为生产力。

  物流业内普遍愧对的一方面:家,这是人生幸福的来源。一个人的人生幸福最终是映射在他身边最重要的人身上。所以需要我们在30岁左右的时间后院首先是稳定的。年轻时,我梦想改变货车~让货和车彼此联姻;可当我成熟后,我发现无法改变司机的罚款;于是,我将目光缩短,那就只改变我的车队。可当我暮年时,我发现没有能力去改变~因为微薄的薪水~艰苦的环境使得司机弃车而去;于是,我仅仅希望改变我的家庭,可是这也是不可能的。当我行将就木时,我突然意识到:如果当初,我仅仅是从改变自己开始,不去关心物流!不去关心货车…关心我们身边至关重要的人,父亲、母亲、妻子、儿女….

  人生的第一个重要的十年,是未来的基础,你不一定了解你,你的财富观、你的职业观在这个十年里形成。来确定你未来的方向至关重要!而往往那些身处绝境的人才能成就事业!

第二个十年(35岁—45岁)—最重要的十年

  “ 问:“世道日降,太古时气象如何复见得?”

  先生曰:“一日便是一元。人平旦时起坐,未与物接,此心清明景象,便如在伏羲时游一般。


  一是好好的培养子女,这十年是子女成长最重要的十年,这是有子女的朋友这十年最重要的目标了。其实也是唯一的我们真正可以陪伴子女的十年。

  二是开始从事自己的主业了,这时的主业不一定是职业,但这十年必须有勇气与决心开始自己的主业了,这是上苍赐给我们的才能要珍惜与发挥的时候了。

  三是在财富积累与职业发展的基础上发展自己的德行,将财产一定比例的投入公益,将时间的一部分投入社会事业。

  退休不是人生的目标,发挥出主业,并为世界创造更多美好与德行才是必须的。

第三个十年(45岁—55岁)—职业生涯末尾的十年

  下山的路如何行走,或是将下山变成另一段旅程,是这十年的课业。


  一是将主业变成职业即事业,将最黄金的十年,投入到毕生最重要的事业上去,让它开花结果。

  二是完成退休后的准备,黄金十年也许是在顶峰,但顶峰之后毕竟不管何时终究要走向黄昏。

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