5月1日起,【运输人影响力2021年度评选】正式启动,寻找平凡路上不平凡的影响力,记录和见证运输人的精彩人生。
点击图片观看:运输人影响力2021年度评选
自2016年至今,运输人影响力年度评选已连续举办六届,旨在表彰在平凡运输上发挥不平凡影响力的运输人,深入到一线运输从业者群体的身边,多角度、多层面地挖掘运输人背后的榜样故事,展现一线运输从业者的职业风貌,促进运输行业健康发展。
过去五年,运输人影响力评选收到了大量运输人的报名参与,众多平凡人物的动人事迹,让我们看到了榜样的力量。2021年接力启航,希望有越来越多的运输从业者能够参与其中,传递不平凡的影响力。
本届评选共设有“安全奖、节油奖、互助奖、巾帼奖、敬业奖、技能传授奖、运营管理奖”七大奖项,全方位覆盖运输从业者的职业能力,从多个角度评选出具有积极影响力的获奖者,致敬每一位在平凡路上闪光的运输人。
腾讯视频 v.qq.com
网络链接似乎出现问题, 你可以 或 试试 使用PC客户端播放更稳定 立即下载 返回继续播放 或使用最新 QQ浏览器 / Chrome观看 [ 错误码: xx, xxx ] 我要反馈 播放 下一集 00:00 / 00:00 直播 00:00 字幕 自适应 倍速 倍速播放 在这里 全屏 到腾讯视频观看此视频
下一个 即将播放 取消 50% 75% 100% VIDz3242bdgjlm 播放模式chromehls 分辨率1280 x 720 视频宽高 音量50% 视频协议 CDN 下载速度 缓冲质量 帧数 错误码 版本号 3.4.40-1.0.174 (2022-10-26 10:46:14) 播放流水 7d3268f7394b10df9d45afa5e062ffe0_70901 drm false 本地日志 点击下载 / 点击清除 00:00
运输人安全奖:交通安全无小事。
腾讯视频 v.qq.com
网络链接似乎出现问题, 你可以 或 试试 使用PC客户端播放更稳定 立即下载 返回继续播放 或使用最新 QQ浏览器 / Chrome观看 [ 错误码: xx, xxx ] 我要反馈 播放 下一集 00:00 / 00:00 直播 00:00 字幕 自适应 倍速 倍速播放 在这里 全屏 到腾讯视频观看此视频
下一个 即将播放 取消 50% 75% 100% VIDf3242cbaols 播放模式chromehls 分辨率1280 x 720 视频宽高 音量50% 视频协议 CDN 下载速度 缓冲质量 帧数 错误码 版本号 3.4.40-1.0.174 (2022-10-26 10:46:14) 播放流水 fac1af0553ca2b05f35c10d5384eb64d_70901 drm false 本地日志 点击下载 / 点击清除 00:00
运输人节油奖:节油,你做计划了吗?
运输人敬业奖:360行,行行出状元!
运输人巾帼奖:巾帼不让须眉!
运输人互助奖:成为运输路上的“灯塔”。
运输人技能传授奖:将知识和技术分享给他人。
运输人运营管理奖:带领团队走好“长征路”。
腾讯视频 v.qq.com
网络链接似乎出现问题, 你可以 或 试试 使用PC客户端播放更稳定 立即下载 返回继续播放 或使用最新 QQ浏览器 / Chrome观看 [ 错误码: xx, xxx ] 我要反馈 播放 下一集 00:00 / 00:00 直播 00:00 字幕 自适应 倍速 倍速播放 在这里 全屏 到腾讯视频观看此视频
下一个 即将播放 取消 50% 75% 100% VIDs32427rw2pc 播放模式chromehls 分辨率1280 x 720 视频宽高 音量50% 视频协议 CDN 下载速度 缓冲质量 帧数 错误码 版本号 3.4.40-1.0.174 (2022-10-26 10:46:14) 播放流水 4223ba6229dcafa17e93496cc25341f8_70901 drm false 本地日志 点击下载 / 点击清除 00:00
活动期间,运输人网还设立了人气投票。报名参与活动的运输人可将个人竞选页面转发好友或朋友圈提升人气值。
活动时间:
2021年5月1日-10月31日;
月度活动:5月-10月,每月评选5名月度影响力人气之星(不重复获奖),精美车模礼品不容错过;
年度活动:11月,根据七大奖项评选年度影响力之星,并受邀前往颁奖现场领取荣誉。
活动规则:
进入专题点击【立即参加】即可报名参与评选;
填写基本信息和选择评选奖项,点击【提交】即为报名成功;
报名成功后,转发【竞选】页面可进行人气值拉票;
点击【人气加油站】查看更多赚取人气值方式。
【运输人影响力 2021年度评选】等你来参加!和运输人网一起,记录和见证平凡路上不平凡的影响力!
【独家稿件及免责声明】本网注明转载文章中的信息仅供用户参考。凡注明来源“运输人网”的作品,未经本网授权均不得转载、摘编或使用。联系邮件:master@yunshuren.com
评论