为坚决落实集团公司、解放公司战略要求和年度工作部署,1-5月,青岛整车事业部生产制造部深挖经营潜力,强化精益管理,扎实推进各业务板块重点工作,充分发扬生产铁军"有令必行,行则必果"精神,全力构建低成本、柔性化、高效率生产模式。
青岛解放 鹰途 商务舱 560马力 6X4 AMT自动挡牵引车(CA4259P35K2T1E6A80)
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降本增效,灵活排产,全力提升交付周期,确保订单按期交付。
积极主动调整生产策略,把工作重心转移到"保销售、降成本、提效率",加速打造低成本柔性化生产模式,改造生产线,将中重卡车型导入轻卡线,提升排产的经济性和灵活性。1-5月份累计生产整车69491辆,完成全年必保目标16.35万辆的42.5%,其中3月31日产量突破900辆,日产能提升115%。1-5月整车平均交付周期20.8天,同比2022年缩短0.7天。
紧盯资源,识别风险,强化物料供应保障,保障班产900达成。
紧盯重点车型,统筹联动多地资源,严控应储尽储,加速资源开发,支撑高产需求和产品交付。精准识别供货风险,建立计划排产、物料筹措日例会和风险资源周例会机制,推进数字化供应建设,拉通供应链信息流交互,深化供应链穿透管理。改善储备物资管控和付款业务流,实现降本150万元,实现降本与增效双达成。
快速响应,开拓创新,开展物流改善攻坚,打造一流物流体系。
落实公司统一部署,首开青汽仓储配送项目阶梯量份结算模式,搭建阶梯结算模型。深挖物流降本增效空间,闲置场地合理利用,全年降本约500万;策划仓储物流模式变更,实现仓储费自主收取。自主开发物流指示系统,规范物流全方位统一管理;创新推广包装台账管理唯一码,实现包装帐物动态盘点、包装状态动态监控。
冲锋在前,服务现场,夯实装备备件保障,不停总装一分一秒。
完善工程师分工区域责任制、设备工程师驻点服务机制,全面提升预测性维修能力、体系联动能力和应急能力。通过MOM装备管理系统、备件管理系统实现维护保养管理体系化、标准化,准确掌握备件消耗情况和库存信息,确保关键装备备件的安全库存量。深入开展"装备大讲堂"、"一点课"等培训活动,夯实保全人员理论基础,实现专业技能提升。
聚焦现场,强化改善,深化生产效率管理,夯实精益管理基盘。
深化全员改善工作,一线班组QC课题注册100%覆盖,参加解放公司成果发表,获得QC组一、二等奖,质信班组获得二、三等奖。1-5月组织召开厂级改善发布11次,发布案例60余项,改善氛围日趋浓厚。坚持精益用人,面对产量波动,快速完成定员核定和人员配置,优先利用集团内人力资源,组织开展灵活用工,实现快进快出,以低用工成本保障生产秩序,5月份人均实物产量提升率预计达19.9%。
合法合规,降污减排,推进环保体系建设,提升健康管理水平。
以环保合法合规为主线,以污染物排放减量为抓手,实现零环境污染。结合项目建设,开展环评、验收工作,实现源头合规。细化环保设施、在线监控设施管控,确保排放100%达标。实施减量技术,危废、废气、废水排放量等指标优于指标15%以上,降本完成率过150%。细化职业健康工作标准,策划实施新员工职业卫生三级教育,制定新入职员工健康标准,持续提升职业健康管理水平,实现零职业病,顺利通过省级健康企业复审。
战鼓催征马蹄疾,砥砺奋进正当时,2023年时将过半,生产制造部全体战线的将士,誓将以更加激昂的斗争姿态、更加饱满的战斗热情、更加顽强的工作作风,锚定年度目标不动摇,真抓实干不放松,全力冲刺30天,坚决打赢上半年!
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