5月12日,百世集团宣布:已任命吴鹰和克劳斯·安克·彼得森为公司独立董事。二人均符合纽约证券交易所公司治理规则第303A条所指的“独立董事”要求,并符合交易法第10A-3条规定的独立性标准。
同日,百世集团还宣布,吴鹰还将担任公司董事会审计委员会主席与薪酬委员会主席。
在国内的上市公司中,独董的位置其实有些尴尬,因为这是一个不可或缺但同时又没有什么“存在感”的职位,甚至被不少人视为“花瓶”。
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问题来了:吴鹰出任百世独董,是来做“花瓶”的吗?当然不是。非但不是“花瓶”,在老鬼看来,周韶宁把吴鹰请来做独董背后,必然在谋划一盘大棋。更何况,除了独董这个身份,吴鹰同时还身兼事会审计委员会主席与薪酬委员会主席两大重要职务。
吴鹰是谁?
双手压着马云、马化腾,俯身私语,旁边的李彦宏目不转睛看着这一切,侧耳倾听…很多人在看到这张照片的时候,心里都会涌出同一个疑问:这个戴眼镜的“大胡子”是何方神圣?
戴眼镜的“大胡子”就是吴鹰。
吴鹰这个名字在快递圈可能略显陌生,但在互联网圈绝对算得上“大名鼎鼎”。作为中国互联网的第一代,吴鹰本人的经历也颇具传奇色彩。老鬼想说的是——吴鹰创业和人生中的最辉煌的时刻,周韶宁功不可没,或者说就是两人一起缔造的。
周韶宁和吴鹰相识于美国著名的贝尔实验室,彼时周已在贝尔实验室工作十余年,并担任高级数字通信研究团队负责人,是当时“爬的最高”的华人之一。“天才+勤奋”也成为周韶宁身上最突出的两个标签。吴鹰很欣赏周,并直言“早在贝尔实验室的时候,就想和他共事”。
1992年,吴鹰回国创业,成立斯达康网络系统公司,之后在1995年与陆弘亮和薛蛮子创办的Unitech Telecom合并,UT斯达康就此诞生,吴鹰担任总裁兼CEO。UT斯达康成立的第二年,周韶宁就收到吴鹰的邀请:“太辛苦,大家一起来吧”。
这句“一起来吧”成全了吴鹰,也成全了周韶宁。在两个的搭伙与配合下,UT斯达康主打的小灵通一跃成为当时的现象级产品,巅峰期占据了国内60%的市场份额,年利润最高达到24亿美元。
然天下无不散之筵席。巅峰过后,周韶宁2005年离开UT,之后执掌谷歌大中华区一年有余,直至2007年在杭州成立百世,正式开启自己的物流快递人生。
周韶宁离开之后,吴鹰的日子也开始变得坎坷,“小灵通”业务逐渐萎缩,公司高层内斗不停,受到打击的吴鹰决定退出这个行业,再次前往美国深造,并成功转型成为一名投资人。其中最出名的一个案例,是动用自己的投票权,力荐孙正义投资了当时处在困难期的马云,帮助阿里巴巴拿到“救命和续命”的2000万美金。
资料显示,吴鹰现为中泽嘉盟投资有限公司董事长,目前管理着六只风险投资/私募股权基金,资产规模约为20亿美元。旗下的中泽基金股东多来自于国内各行各业的领军企业或卓越的个人投资者,包括腾讯、阿里、亚信、汇源、分众传媒、新东方等,拥有广泛客户网络资源及突出的价值发现和资源整合能力。
吴鹰能给百世带来什么?
吴鹰和周韶宁在创业轨迹上再次产生交集,恐怕他们自己都没有想到会是今天这种局面。客观讲,百世当下的处境并不乐观。
1.应对“退市”风险
今年1月18日,百世发布公告,称公司收到纽交所于2022年1月5日发来的信函,通知本公司不符合纽交所继续上市标准中适用的价格标准。因为自2022年1月4日起,在连续30个交易日内,百世美国存托凭证(ADS)的平均收盘价为每ADS不足1.00美元。
对此,百世表示在收到通知后仍有6个月时间重新符合最低股价要求,在此期间将继续在纽交所上市,并不影响公司的业务运营。
算算时间,从收到“退市警告”到现在,已经过去四个半月,距离“6个月的调整期限”越来越近。再瞅一眼百世的股价,最近一个收盘日(美东时间5月13日)虽然大涨6.18%,但依然报收0.34美元/股。
这也意味着,如果在接下来的一个多月,百世没有办法让股价重回且稳定在1美元以上,那么退市的程序就会启动和生效。
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上市公司独立董事的一个基本职责就是监督管理层,维护中小股东权益,尤其是当公司到了非常时期,如兼并、重组、破产等情况出现时,独董的意见就更加重要。一方面能够代表中小股东发声,积极争取和维护权益;另一方面也可以提供相关服务,如基于自身资源和社会地位提升公司形象,便于市场融资等。
吴鹰肩上的担子可想而知。
作为百世的独立董事,在老鬼看来,他的首要任务或者说董事会对他的最大期望,应该就是力保百世不退市,以及为“最坏的结果”做相关准备和预案。
我们看到,另一位同时被任命的独立董事——克劳斯·安克·彼得森,也是一位成就卓著的企业家, 拥有超过20年零售经验的投资者和财务管理主管。
同时请来两位具有广泛投资经验的人作独董,且采用了“中外搭档”的互补模式,百世显然是做了“双保险”。
另一个值得关注的细节是,百世目前最大的股东是阿里,吴鹰又可以算得上是阿里成长路上的“伯乐”和“贵人”。因此,吴鹰出任百世独董,也可以最大程度上去协调周韶宁等创始团队与阿里等大股东之间的诉求、争执以及可能会发生的冲突和矛盾等。
2.缓解管理焦虑
吴鹰除了担任独董,还有两个身份:董事会审计委员会主席与薪酬委员会主席。这两个职务的监督性和督查性更强,针对性也更强。
老鬼的朋友安德华经常跟网点老板们聊天,深知“夹心层”的苦与愁。相较于备受关注的独董,吴鹰一肩挑的董事会审计委员会主席与薪酬委员会主席这两个身份更让安德华感兴趣:“吴鹰的作用相当于‘党鞭’,他的到来是对百世管理层无疑是一个警醒。周韶宁力不从心或者说不忍推动的事情,吴鹰会放手去做。”
窥一斑而知全豹。从网点的心声,或多或少可以看出百世管理层中存在的“焦虑”及相关不安因素。站在这个角度,周韶宁可谓用心良苦——希望老朋友的到来,能够为百世注入一缕清风,涤荡和重振管理层的信心与信念。
吴鹰当然不是“救世主”,但他的出现和到来确实让我们对百世的未来多了很多想象空间,也在太多的不确定性中增添了几分难得的坚定。他的到来究竟能给百世带来哪些改变和惊喜,尚需时间给出答案。从目前的局势来看,这个时间也不会等太久。
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