刚刚过去的2月份，王卫、赖梅松、喻渭蛟、周韶宁等快递老板去哪了？

　　刚刚过去的2月份，对于快递大佬们来说，是大力布局2019年发展战略的一个月。通过寻觅他们的踪迹，我们可以回顾快递圈发生了哪些大事儿。

顺丰速运总裁王卫

　　2月25日，国家邮政局与河北省政府签约，王卫、赖梅松、喻渭蛟、陈德军、聂腾云、周少华和余联兵等集体亮相。在会谈中王卫表示，中国快递业充满创新活力，顺丰将继续加大对科技的投入，中国快递将不再是简单的快递，未来将延伸到供应链中，推动产业升级。

　　点评：顺丰募集的资金投向显示，其正在大力打造在科技和人才上的护城河。随着护城河的加深加宽，顺丰也将不再是简单的快递企业。

中通快递董事长赖梅松

　　这个2月份，赖梅松成为最忙碌的快递老板。在2月12-28日，赖梅松马不停蹄，先后来到上海、浙江、山东、河北、河南、湖北等多个省区，调研当地转运中心和基层网点运营情况，为一线发展出谋划策。

　　2月8日，在中通2019年新春团拜会上，赖梅松要求全网2019年要牢记四个务必：务必不要骄傲，实事求是；务必营造风清气正的氛围，拒绝贪污腐败；务必保持艰苦奋斗的作风；务必更多关注一线快递小哥和员工。

　　2月25日，国家邮政局与河北省政府签约，赖梅松表示，快递对社会的贡献刚刚开始，除了带动就业之外，还连通了上下游。

　　点评：赖梅松将中通的2019年定调为“网点提升年”，并要求全网务必更多关注一线员工，表现出从基层着手打牢发展根基的决心。

圆通速递董事长喻渭蛟

　　2月25日，国家邮政局与河北省政府签约，喻渭蛟表示，在京津冀协同发展的大背景下，快递三到五年一定有更大突破，希望进一步扩大京津冀协同发展的辐射效应，带动人流、物流、资金流尤其是商流都更有效率，“有了鸡蛋，下一步就是如何孵出小鸡，圆通会加快发展力度。”

　　点评：京津冀协同发展，以及雄安新区的“千年大计”，当地快递企业必将迎来一次大发展。

韵达速递董事长聂腾云

　　2月11日，韵达在上海举行2018年度表彰大会，聂腾云强调，2019年韵达人要践行“以客户为中心，主动服务”的理念，坚持“让服务说话”。他还为总裁特别奖——金韵奖获得者颁奖。

　　点评：这并非韵达今年首次提出发力服务，在其1月份的网络大会上，聂腾云就强调，2019年要把客户满意度作为奋斗目标，实施“客户分群，消费分级”策略。持续发力服务质量，是快递企业的谋生之道。

百世集团董事长周韶宁

　　北京时间2月19日晚，美股开市后，百世集团在交易软件上出现“退市”标注。百世集团回应称，并非退市，只是更改了股票交易代码。周韶宁表示，很高兴能将纽约证券交易所的股票代码与“BEST”品牌名称保持一致，从而为企业获得更高的知名度以及公众投资者和股东的认可。

　　点评：百世上市后为自身赢得了更多关注，将股票代码与品牌名称保持一致，也是明智之举，其在资本市场的表现最终还是依赖业绩的支撑。昨晚，百世集团发布亮眼财报，其2018年收入创新高，日均快递业务量更是超2000万件，发展势头强劲。

优速快递董事长余联兵

　　2月25日，国家邮政局与河北省政府签约仪式上，余联兵代表优速快递与石家庄、廊坊和保定市政府签署《备忘录》，优速快递将在三地投资建设快件集散中心。

　　点评：抓住京津冀协同发展利好，加快基础设施建设，优速的发展步伐不断加快。

宅急送董事长王洪涛

　　2月3日是腊月二十九，王洪涛来到公司总部，为在岗员工们发拜年红包。

　　2月4日，王洪涛通过视频向全网员工发来新年祝福。他说，2018年宅急送“一体两翼”经营策略得到验证和深化，半年的塑魂行动使运营质量进一步改善，2019年是宅急送成立25周年，更将大有作为。

　　2月11日是2019年第一个工作日，王洪涛、刘冬屯、汪映极等早早来到总部大楼门口，向员工发放开工红包。

　　点评：来到员工身边亲自发红包的老板并不多，为宅急送点个赞。

天天快递总裁姚凯

　　2月22日，在天天快递2019年度工作部署大会上，姚凯明确了坚持2018年提出的“三年目标”不变，即日均单量突破2000万。为实现这一目标，天天快递在2019年将坚持“两纵三横”的发展路径，从两纵“服务质量”和“服务产品”入手，以三横“基础网络、成本管控、业务结构”为根基，着力提升网络运营效率。

　　点评：日均单量破2000万对于快递企业来说是一个坎，近日，天天快递不断加速快递骨干网络升级，离三年目标越来越近了。

苏宁控股集团董事长张近东

　　2月3日，张近东给坚守在一线岗位的员工写了一封信，感谢大家的付出与坚守。他表示，苏宁将拿出3亿元作为节日补贴，对于所有快递员，春节期间的快递提成翻倍计算。

　　点评：让奋战在一线的员工得到实实在在的福利，这是老板们应该做的事情。

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