90后、女性、天生丽质,这三个看起来和五大三粗的商用车八竿子打不着的标签来自满冉冉,一名现今拥有2家奥铃4S店的年轻女老板。一股子不甘平凡的劲头让她在接触奥铃的十年里扶摇直上,直至现如今常坐山东地区轻卡市场份额冠军宝座。
大浪淘沙的十年,是什么样的精神支持满冉冉一步步做大做强?这期间又发生了哪些激励人心的故事?本次,我们就一起来了解一下,90后年轻女老板与奥铃携手共进的十年。
一眼望到头的朝九晚五不适合我 活着就是为了折腾
09年从大学毕业的满冉冉被分配到了一家交运公司上班,每天单位-食堂-家三点一线,朝九晚五的舒适圈令所有人都羡慕,当然,这里指的所有人并不包括满冉冉自己,她早已厌倦了舒适圈“温水煮青蛙”的生活方式,毅然辞去踏实稳定的国企职务,开始和父辈一同调研当地的轻卡市场,摸爬滚打、潜心研究当地市场行情。
有句话说的好“如果价格能够占领市场,那么夏利早就干死宾利了”。在摸索当地轻卡市场期间满冉冉发现,高品质的产品可谓少之又少,不少店面都是看中了许多有“快回本,低投资”需求的客户在售卖一些低端产品,而高端高品质车型需求却很难被满足。眼光独到的满冉冉迅速发现了这一市场空白,并当即决定,选择一个高品质,市场认可的品牌加盟。
偶然的机会 满冉冉情定奥铃
作为商用车行业著名的品牌,奥铃的名号早已在轻卡界传开,当然,这也是满冉冉心中为数不多的备选品牌之一。而后为何如此坚定地选择奥铃,满冉冉这样解释:“去过那么多家经销商店我发现了奥铃店的不一样,不管是卖车还是维保时,里面的工作人员好像都不那么唯利是图的样子,真正的让客户只选对的,不选贵的。一次生意,终生朋友,这也是我理想当中的营销理念,就是那次奥铃给我留下了深刻的印象,这才让我坚定的选择加盟奥铃。”
最开始满冉冉还是稳扎稳打,从二网、行销做起,直到2011年底,她的第一家4S店才算是真正的开起来了。
十年风雨 满冉冉也曾怀疑自己
虽然在创业初期满冉冉看起来还是顺风顺水的,基本没有遇到什么麻烦,不过自己做起老板的她却发现,给员工发了工资之后,一年到头基本上剩不下什么钱,好像和之前预想的情况有所出入。随之而来的风言风语更是令满冉冉变得迷茫。她印象最深的就是在一次同学聚会当中,她竟然成为了同学口中的“一个卖农机的女的”,这让满冉冉备受打击,甚至开始怀疑自己。
贵人相助 80后总裁精神鼓励
当然,新店的成长需要经历挫折,也需要鼓励。满冉冉的窘境,奥铃总部都看在眼里。得知满冉冉的销量业绩之后,总部也定期派人来到滕州文全做指导工作,给予资金和产品方面的支持,帮助满冉冉顺利度过那一段时间。后来,奥铃来了一位80后的总裁李杰,他主要强调厂家与经销商之间的“夫妻关系”,共同利益,这大幅度地提升了经销商方面的积极性,滕州文全的销量也在不断上涨。
当然,新店的成长需要经历挫折,也需要鼓励。满冉冉的窘境,奥铃总部都看在眼里。得知满冉冉的销量业绩之后,总部也定期派人来到滕州文全做指导工作,给予资金和产品方面的支持,帮助满冉冉顺利度过那一段时间。后来,奥铃来了一位80后的总裁李杰,他主要强调厂家与经销商之间的“夫妻关系”,共同利益,这大幅度地提升了经销商方面的积极性,滕州文全的销量也在不断上涨。 除此之外,李杰还针对当时轻卡市场多元化需求的情况,不断细分奥铃旗下的产品阵营,让所有来到奥铃店的客户都能买到他们想要的车,不管你是拉轻抛的,拉建材的,拉海鲜的,只要你进来买车,那奥铃的店就一定有你想要的东西。就这样,满冉冉的滕州文全逐渐打开了当地的轻卡市场,并且秉承“客户的生意就是奥铃人的命”这一理念赢得了一众的好口碑,满冉冉的店也越开越大。现如今,她已经是滕州当地2家4S店的老板,拥有员工80余人的她成为了当地有名的“白富美”,年销量过亿的两个店也早已让满冉冉实现了财富自由。
回想当年成长时历经的坎坷,满冉冉自己也觉得非常值得,“我经历了奥铃的辉煌,奥铃见证了我的成长。我已定情于奥铃,更会追随奥铃乘风破浪共赴新征程。”当然,像满冉冉这样的奥铃女老板还有许多,像这样励志的经销商故事还在延续。
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