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谭旭光分享潍柴经验:引智引才,以创新为引领

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2019-03-08 09:06:19

  2019年3月7日下午,全国人大代表,山东重工集团党委书记、董事长,中国重汽集团党委书记、董事长,潍柴集团董事长谭旭光接受了小编专访,以下是采访实录:

谭旭光分享潍柴经验:引智引才,以创新为引领

关键词:引智引才,不能引“混子”

  我们企业家要有博大的胸怀,把国内外最优秀的人才引进来。不在于花了多少钱,关键是看他能为你创造了多大的价值;能创造多大价值我们就给他多少钱。我认为人才投资是最重要的资本投资;

  人才引进来,不能当“熊猫”养起来。“温室”里创造不出科研成果。我们不能搞形式主义,创造价值的人才,才是真正的人才。

  要正确处理好引进人才与企业自有人才培养相结合,这是互为条件的和谐关系。

谭旭光分享潍柴经验:引智引才,以创新为引领

关键词:潍柴是中国国企改革创新发展的缩影

  潍柴之所以有今天,得益于二十年前,痛下决心实现了改革突破,毫无保留的把自己的残和缺都解决了,没有那个时候的改革就没有以后持续的发展;

谭旭光分享潍柴经验:引智引才,以创新为引领

  潍柴20年发展,特别是近10年发展,我们始终牢记总书记谆谆教导,以创新为引领,我这里讲的创新不单单是产品创新,还包括文化创新、管理创新等等,是一个大系统工程的创新理念;

  文化支撑。一个好的企业没有一个好的文化体系支撑是不可能成为一个优秀企业的,所以说文化自信对搞好企业也是非常重要的。

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