根据相关调查披露,在我国,货车的数量占据机动车的7.8%,每年因交通事故死亡的人数超10万,其中货车司机占比22%。这一数据对比,显示出提高运输人安全意识,培养安全驾驶习惯的重要性与紧迫性。
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来自河南焦作的王双,从驾驶员一步步成长为安全驾驶培训师,用二十多年的职业生涯,诠释了对道路交通安全零伤害的执着追求。
初识安全 驾驶员的责任与使命
青年时期的王双便十分热爱学习,他在担任驾驶员之前,自学数理化考入技校,学习了自动化控制及家电机械维修等知识。毕业后,他从事了几年的家电售后技师工作,凭借专业的知识和严谨的工作态度成长颇多。
随着国家经济水平的腾飞和物流运输行业的火热,王双抓住机会适时改换赛道,成为了一名职业驾驶员。从豫北远程报关中心到天津良泰物流,再到德邦物流,他一步步精进驾驶技能,找到了自己的职业方向。
凭借出色的驾驶技术和对安全的深刻理解,王双荣获了德邦防御性驾驶考试的第一名,晋升为德邦物流运输事业部的防御性驾驶总教练。
长青会是德邦“毕业生”,也是物流届“黄埔军校”的 火种!
王双深知,安全驾驶不仅仅是技术层面的问题,更关乎驾驶员的心理状态与工作环境。因此,他带领团队实施了一系列创新举措:从加强防御性驾驶培训,提升驾驶员的预判与应对能力;到深入研究驾驶员心理行为,关注他们的情绪变化与心理需求;再到推动车队安全标准化建设,确保每一辆车、每一次出行都符合最高安全标准。
这些努力不仅显著增强了驾驶员的安全意识与驾驶技能,更为公司创造了可观的经济效益与社会价值。
安居乐业 保驾护航 五星驾驶员评估体系
“安居乐业、保驾护航”这八字箴言,不仅是王双的座右铭,更是他职业生涯中不懈追求的目标。在他看来,驾驶员们之所以选择这份工作,不仅仅是为了生存,更是为了活出更好的自己,实现“安居乐业”的梦想。
面对社会对驾驶员职业价值的普遍误解,王双深感忧虑。他强调,驾驶员的工作强度、复杂程度以及对专注力、应急反应能力和持续学习能力的要求,绝不亚于其他任何专业领域。然而,这些重要特质和贡献却往往被忽视,驾驶员们难以通过单一指标如公里数或安全驾驶时长来全面展现其职业成就,导致职业成长路径模糊,社会认可度偏低。
为此,王双积极倡导建立“五星驾驶员评估体系”,通过收集和分析驾驶员的行驶数据、安全记录、应急处理能力等多维度信息,可以构建出一个科学、全面的评价体系,为驾驶员的职业发展提供有力支持,还能够有效提升社会对驾驶员职业的认可度和尊重度,从而推动整个行业的健康发展。
做一个推动行业的“点火人”
随着汽车行业的智能化转型推进,王双敏锐察觉到了变革的机遇与挑战。他意识到,自动驾驶在有效助力行业降本增效的同时,也将带来驾驶员失业、新型人才短缺等问题。
他坚信,即使在自动驾驶技术日益成熟的未来,人机共驾、平行驾驶等新型驾驶模式仍将占据一席之地,驾驶员的专业能力与素养依然至关重要。
王双主张从硬件、制度、文化、技术等多个层面入手,通过教育培训、技术革新等多种方式,构建一个综合性的生态系统,提升整个行业的安全水平和服务质量,为驾驶员创造更加广阔的发展空间。
多年持续积极参与公益事业
为此,他创建了“天网安全防御体系理论”,为物流车队提供了预防性驾驶培训等前沿服务,不仅惠及了德邦物流、顺丰快递等数百家知名运输企业,更为整个物流行业的安全发展树立了典范。
此外,王双还担任了“天网车队管理平台”项目的总负责人,该平台集信息化管理、保险公司风控、驾校监控体系于一体,为大型车队提供了全方位的解决方案,加速了物流行业的数字化转型进程。
在王双的家中,有二十多个笔记本,密密麻麻地记录着他的灵感、行业洞察以及参加各类交流会时所汲取的宝贵精华。他感慨地向记者说道:“在人生路上,总有些时刻,我们可能暂时无法理解或触及某些事物,但正是这些笔记,帮助我不断积累,逐渐清晰了前行的方向。”
如今,王双的视野更加开阔,目标也愈发明确。他心怀壮志,梦想着成为货运行业的“点火人”之一,点燃行业变革的火焰,推动驾驶员生态向着更加健康、良性的方向发展。
为了实现这一愿景,王双目前将主要精力投入到建设“驾驶员生态圈”的宏伟计划中。他深谙人才是行业发展的核心,因此致力于通过构建完善的培训与激励机制,培养出一批批高素质、高技能的优秀驾驶员。这些驾驶员不仅是物流公司的宝贵财富,更是推动整个行业可持续发展的重要力量。
师者,传道授业解惑也。从做好一名优秀的驾驶员到建设五星级驾驶员队伍,王双不断创造着专业价值。他将始终秉持“安居乐业,保驾护航”的理念,为运输行业的发展贡献更多的智慧和力量。同时,我们也期待着越来越多“点火人”可以推动运输行业走向更美好的未来。
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