日前,中国重汽(H股)发布2023年年度ESG报告,全面阐述了公司在责任治理、产品创新、健康安全和绿色低碳等ESG关键领域的积极行动。报告显示,公司正致力于绿色发展,以科技创新为核心,积极拓展新能源产业,对当前商用车企业的可持续发展提供了新范例。
经济绩效显著提升
重汽本财年,营业收入达到854.98亿元,同比增长率高达43.9%。归属于重汽股东的净利润更是实现了飞跃,达到53.18亿元,同比增长率高达217.9%。在重卡市场,重汽凭借25.71%的市占率,连续两年稳居行业榜首。更令人骄傲的是,重汽的重卡出口量突破13万辆,成为全球单一品牌出口销量最大的企业。
企业管治持续夯实
重汽董事会成员来自金融、汽车工程、法律、人力资源、经济学、会计、机械等多个专业领域,确保了多元化的视角和决策的全面性。董事会及下辖委员会运作高效,积极履行各自职责。重汽建立了完善的企业风险管理和内部监控体系,以及投资者沟通机制,确保透明度和合规性。此外,重汽还积极开展了廉政建设活动,与所有领导干部签订了“一岗双责”承诺书,并实现了供应商《廉洁互保协议》的100%签订率。
中国重汽汕德卡 SITRAK G7H重卡 530马力 4 X 2 国六LNG天燃气牵引车 (ZZ4186V501HF1LH)
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创造卓越品质的产品
重汽在科技研发上投入24.50亿元,参与并承担了多项国家及省级重点研发项目,荣获了国家级、省级行业协会科学技术奖4项,并参与制定了8项行业标准。重汽的附属制造单位全部通过了IATF 16949、ISO 9001质量管理体系认证,全年综合客户满意度得分高达96.1分。在清洁技术和新能源产品方面,重汽也取得了显著成绩,清洁技术研发费用投入3.1亿元,新能源产品营收较2022年增加144%。
健康安全保障有力
重汽高度重视员工的安全与健康,安全投入达9538.96万元。附属公司全部通过了ISO 45001职业健康安全管理体系认证,所有员工都签订了《安全环保消防责任书》。重汽还与承包商签订了100%的《安全管理协议》,并组织了多项预案演练和安全教育培训,确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。
践行绿色低碳发展
在环保方面,重汽投入4841.17万元,附属公司全部通过了ISO 14001环境管理体系认证,并有84%的附属公司获得了ISO 50001能源管理体系认证。重汽的智能能源数字化管控平台已正式上线运行,荣获了2023年济南市工业互联网应用示范项目荣誉。济南轻卡光伏电站的光伏项目全年共发电约350万千瓦时,有效提高了能源利用效率。
携手共进 共创未来
重汽拥有一支由3201名研发技术人员组成的强大团队,并成功引进了992名研发、技术等高质量人才。为激励员工,重汽首次开展了股权激励计划,共计授予股份2760万股。同时,重汽还为全体员工提供了硕博学位提升计划,共有392名员工参与,其中150人顺利获得学位。重汽积极开展员工满意度调查,参与率高达86.62%,员工整体满意度得分为87.69分。未来,重汽将继续携手全体员工共创美好未来。
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