近日,江苏省委社工部发布《“情暖苏新”关爱凝聚新就业群体的若干举措》(以下简称《举措》),进一步加强快递员关心关爱。
《举措》明确,一是协同打造暖心服务阵地,实施“党建引领新就业群体基层站点建设”专项行动,推动乡镇(街道)、村(社区)党群服务中心常态化向新就业群体开放。二是构建“友好”场景,健全优化商务楼宇、园区、住宅小区等出入管理机制,以设区市为单位,结合实际开发应用“扫码进门”系统。三是督促平台企业履行责任,建立健全劳动者申诉机制。四是完善住房医疗保障,推进新就业群体参加住房公积金制度试点,医保应参尽参、应保尽保。五是组织学历提升与技能培训,建立完善行业职业技能等级评价认定体系,每年组织开展职业技能等级评价。
《举措》要求,持续开展“暖蜂行动”等工作,组织爱心服务和志愿活动;开展慰问帮扶,常态开展“四季如春”和“快递从业青年服务月”行动;在新就业群体相关驿站等场所设立法律援助工作站或联络点等。
江苏省邮政管理局表示,下一步,将加强与相关部门沟通协作,推动“友好场景”全覆盖,进一步增强快递员群体获得感、幸福感、安全感。
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文章来源:江苏省邮政管理局
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