新势力“来袭” 青春风暴势不可挡

　　又是一年入职季，今年有近200名新员工加入东风商用车有限公司……

　　为了帮助TA们更好地适应新环境，顺利从象牙塔走进职场，东风商用车开展了为期9天的培训。

　　8月26日，东风商用车有限公司举行2024年新入职大学生"潜龙"训练营结业仪式暨公司领导与新员工见面会。

　　东风汽车集团股份有限公司商用车事业部副总经理、东风商用车总经理张小帆，东风商用车总经理助理方勇，公司相关职能部门、各单位相关负责人，以及2024年全体新入职员工参加会议。

　　张小帆寄语新入职员工

　　十堰是东风的"延安"和发祥地，东风商用车是东风的"压舱石"、重要的事业单元，在历经55年发展中，战胜一个又一个困难。

　　当前，东风商用车正面临转型升级和较大经营压力，新入职员工要担负起振兴民族汽车工业的大任，以国资央企的底气和自信，学习和传承东风的光荣传统，实现自身远大抱负和当前责任，为东风商用车品牌向上战略目标实现发挥聪明才智和辛勤汗水。

　　要坚定信念、志存高远，永远听党话、跟党走。要深入学习领会和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，传承好东风"马灯精神"，立足岗位，不忘初心，牢记使命，为振兴民族汽车工业贡献力量。

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　　要锤炼品格、提升境界，做到重修为、有品味。要胸怀宽广、目光长远，要脚踏实地、坚毅勇敢，在岗位上，充分调动工作热情和积极性，不断汲取养分，成长为可堪大用的栋梁之材。

　　要勤奋学习、开拓创新，不断强本领、增才干。要广泛学习新知识、新业务、新技能，过程中，既要抬头看天，也要低头看路，善于从小事做起，专业、专注和钻研，为东风更加美好的明天添砖加瓦。

　　与会人员一同观看了《新力量 共向上 赢未来》培训视频片，新入职的党员服务队代表、学员代表进行了发言，与会人员一同观看了由2024年全体新员工带来的精彩节目《筑梦东风》《过去 现在 未来》，新入职员工一同诵读《公司员工行为规范》。

　　话不多说，一起来回顾一下"新上人"们初入东风商用车的探索之旅。

新力量 共向上 赢未来 初见

　　冒着酷暑高温，东风商用车人力资源部和志愿者们分为多个服务小组，承担起接站、引导任务。

　　为新入职员工提供了高效、周到、温馨的"一站式"服务，保障新员工入职工作顺利进行，帮助新同事、新朋友们，安全到达、快速融入东风商用车大家庭。

新力量 共向上 赢未来 赋能

　　期间，东风商用车邀请内外部专家授课，围绕企业文化、安全教育、产品体系、成长通道、廉洁教育等方面进行分享。授课内容辐射到新入职员工今后工作的各个方面，帮助大家迅速了解企业、融入企业，树立良好的职业精神与正确的工作价值观，顺利实现从学生到员工身份的转变。

　　东风商用车还组织新入职员工参观了车辆工厂、车身厂、东风龙擎动力有限公司、东风锻造有限公司的制造现场、员工食堂、创新工作室、展馆等，使大家对企业有了更直观真切的感受，对自己的工作有了崭新的认识和更深的体会，进一步增强了归属感、自豪感、认同感。

新力量 共向上 赢未来 破冰

　　培训学习期间，东风商用车精心策划、有序组织开展了短视频大赛、创意大比拼、拓展训练等一系列破冰活动，拉进彼此的距离，促进新入职员工间的交流和认识。

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　　数说"新上人"

　　2024年新入职员工来自湖北、河南、安徽等23个省市和地区。部分新入职员工来自回族、满族、维吾尔族等5个少数民族。

　　其中"00后"占比85%，年龄最小的一员出生于2003年。

　　TA们来自全国100所高校，如北京理工大学、天津大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、武汉大学、中南大学、山东大学、吉林大学、四川大学、重庆大学、西南交通大学、香港理工大学等院校。

　　"新上人"新语

　　孙贯彭：通过学习，我对于东风的文化有了更深入的了解，我相信在马灯精神的照耀下，能够和东风共进步。

　　张凯芹：了解了东风的创业和发展历程，对于劳模先进身上展现出的信念感有了更深的体会。期待自己能在这里创造更好的未来。

　　肖庆：通过培训学到了很多书本上学不到的知识和道理，期待能将所学运用到未来的工作中，做可靠人，造可靠车！

　　吴桐雨：通过培训对东风商用车有了更深入的了解, 明确了自己的岗位职责和未来的发展方向。相信这些知识和经验能够推动我不断学习奋斗, 为企业发展贡献力量。

　　李园园：9天的培训让我认识到了成长与学习的不可替代性，我会迅速做好角色的转变，怀着对未来的憧憬和为对未知的渴望，发光发热。

　　钟子豪：我明白了如何从学生向职场人转变，明白了团队合作在工作中的重要性，希望和同事们一起走得更远、飞得更高。

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