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在潍柴，有这样一个基层党组织，积极推动党建与业务深度融合，创新赋能生产经营，激发党组织“红色活力”，打造行业领先的“黑灯工厂”，高标准“智造”澎湃“中国动力心”。
这就是潍柴动力一号工厂党总支，其在党组织建设方面形成的经验成果《潍柴国有企业党建引领“黑灯工厂”建设的创新孵化模式研究》成功入选2022全国企业党建创新优秀案例。
支部建设用业绩衡量，10个党员责任区月月有评比，72名党员用积分制管理，潍柴一号工厂党总支，将数字化、智能化生产制造，纳入到党组织建设考核评价体系，激发组织活力，成功打造了国家级“汽车发动机数字化车间”。
H平台高端发动机制造，对人员素质、生产工艺的要求极高，搭建党员素质能力提升模型，强强项、补短板，锻造一批本领过硬的“全能工”，推进“契约式”管理，让党员导师带徒，学、研、教三位一体，孵化“又红又专”的工匠人才。
哪里有急难险重的任务，哪里就有党员冲锋的身影，智能化改造、工艺技术攻关、产能提升……72名党员组成突击队，攻克12项“卡脖子”技术瓶颈，实施29项党员自主攻关改造项目，解决160余项生产制造难题，现如今，每85秒就有一台发动机在一号工厂下线，为全球高端装备提供澎湃动力。
这里是国家首批“智能制造试点示范项目”，培养出山东省省属企业“过硬党支部”，这，就是“黑灯工厂”里的“红色力量”！
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