经历疫情“生死考验”,企业该如何快速“回血”?2020年,很多企业都需直面这一问题。然而,挑战之下潜藏机遇,有着50多年研发制造经验的老牌重卡企业上汽红岩,是如何在疫情大考之下,把握机遇,逆势突围的呢?
逆势突围 双创新高
上汽红岩,是由上汽依维柯商用车投资有限公司与重庆机电控股(集团)公司共同投资成立的重型汽车生产企业。今年1-6月,上汽红岩重卡累计销量39017辆,同比增长24.5%,销售收入108.85亿元。
一手抓疫情防控、一手抓复工复产。从2月20日,上汽红岩生产线迎来复工复产的第一天,到3月底,迎来满负荷双班生产,疫情期间,上汽红岩快速组织力量,实现了高效复工复产。
随着复工复产按下“快进键”,国内基建全面复工,工程车的需求量不断加大,上汽红岩把握机遇,逆势突围,创造了骄人成绩。
4月,重卡产量首次突破万辆大关。
5月,重卡产销量实现“双破万”。
双创新高的亮眼成绩,创造了上汽红岩的全新历史。
纵观1-6月,上汽红岩在疫情大考期间,交出了一份漂亮的成绩单。
高效管理 开足马力
上汽红岩是重庆市两江新区第一批获准复工的企业。由于受到疫情影响,一线生产人员短缺,上汽红岩发出的职能部门人员支援生产一线的倡议书。但职能部门人员充实到生产一线,面临着一个新难题:如何让新加入的员工快速上手,适应生产需求?
职能部门人员上生产线,主要安排在总装车间培训时间很短,容易上手的装配岗位上。在接受为期三天的工业制造常规的培训以及16个小时的车间级培训后,开始由‘师带徒’的形式慢慢上手。
“在三四月份的时候,人员流失很大,经过一些措施改善,一些重要的瓶颈口工位,终于得到了稳定。”上汽红岩整车生产部总监陈红鹰介绍了疫情期间,企业为了稳生产、保供应的举措时说,经过和人力资源多方面的评估,对于比如体力消耗较大的瓶颈口工位,通过增加工位人员、组数以及将工序拆分到多工位的方式来稳定生产。
为鼓励员工快速成长,疫情期间上汽红岩出台了一系列激励政策,比如对能迅速达到顶岗技能的新员工进行一次性奖励,对完成带教工作的老员工进行每月额外补贴等,这一系列举措,都为上汽红岩生产复产达产开足马力。
苦练内功 再发新芽
“就像打仗需要武器,现在武器就握在我们自己手中!”
上汽红岩党委副书记、纪委书记、工会主席王邦东介绍说,自2016年上汽集团增资扩股,控股上汽红岩以来,企业取得了飞跃发展,上汽红岩从以前单一的外资品牌的技术引进,到现在实现自主创新,产品的核心竞争力终于牢牢握在自主研发团队的手中。
上汽红岩党委副书记、纪委书记、工会主席王邦东深入车间检查部分工作
从逆向开发到正向开发,上汽红岩凭借集团技术力量共享,研发团队自主创新,为需求各异的用户提供“私人订制”重卡产品,收获了一笔笔订单的同时,上汽红岩的生产能力和智能化水平也不断迭代升级。
总装车间副主任赵波介绍车间新型智能机器人
“以前两个人花两分钟时间能做好的活,现在经过智能化改造以后,只需一个人操作,甚至40秒就可以完成粘胶流程。”上汽红岩总装车间副主任赵波在生产线机器人旁介绍,引入智能化机器人以后,不仅工作效率大大提升,物料的利用率大幅提高,以前一桶胶大概只能够120辆汽车所用,现在提升至160辆。
“技术创新就是产品最核心的竞争力。”王邦东说,凭借50多年的经验积累以及全球顶尖技术,上汽红岩连续四年产销成倍增长,创造了业内瞩目的“红岩速度”。
5G助力 乘风破浪
近年来,上汽红岩一直着力从制造转向“智造”,探索智能技术赋能。在第二届中国国际进口博览会期间,上汽红岩5G智能重卡正式发布,并完成了全球首次“5G+自动驾驶”作业任务。
“智能重卡让通行能力倍增。”王邦东介绍,上汽红岩自主研发的“5G+L4”智能重卡现已在上海洋山港启动准商业化运营,今年计划完成2万个标准集装箱运输任务。智能重卡运输路线上,涵盖了普通道路、高速公路、码头、堆场、夜间大交通流量等复杂场景,每年有60余天还要经受东海大桥上7级以上大风的考验。
然而,基于自主研发的视觉感知系统、激光雷达系统、毫米波雷达系统以及卫星和惯性导航组合系统,智能重卡已经成功实现在港区特定场景下的L4级自动驾驶、厘米级定位、精确停车(±3cm)、与自动化港机设备的交互以及东海大桥队列行驶,为港口运输客户提供更智能、更安全、更高效、更环保的集装箱转运方案。
“上汽红岩上半年销售收入已破百亿,今年销售额预计突破200亿元,待到‘十四五’时期,上汽红岩经过加速提升,会尽快缩小与第一二阵营的差距,我们的目标是突破500亿元,实现我们的既定目标。”王邦东展望企业未来发展说。
据了解,今年上半年,上汽红岩实现累计市场占有率4.8%,从2015年全年销量不足万台,到2020年月产销量双破万。从濒临破产到起死回生,上汽红岩用5年时间实现逆袭突围,在重卡市场阔步向前。
增信心、抓机遇、振精神,后疫情时代的变局中,上汽红岩苦练内功、开拓市场,于变局中开新局。上汽红岩稳步向前的发展态势也让企业近七千名员工员工斗志昂扬,干劲十足,对未来发展充满信心!
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