蓄势攀高剑指海外高目标

2024-08-20 08:34:57

　　动员、誓师、赋能、凝聚……8月14日至16日，为期3天的东风汽车股份有限公司（以下简称"东风股份"或"公司"）海外事业部攀高工作会及拓展训练等系列活动在襄阳完美收官。此次攀高工作会旨在加速海外事业部2024年挑战目标快速落地，提前规划2025年全球营销工作，并通过全员拓展训练和培训，进一步增强海外团队凝聚力和竞争力。

　　公司海外事业部已连续3年坚持在8月份进行下一年度发展方向和策略的深入探讨与规划，自上而下自下而上让每位员工充分展示对于海外业务发展的深刻思考，既有深度又有广度，从而形成全员认可并付诸行动的战略规划。

　　攀高会上，对2024年1至8月海外LCV市场进行了分析，围绕确保挑战目标快速达成的核心议题，海外各营销大区及职能部门共同制定了详实可行的挑战目标完成计划，以进一步提升东风轻型车海外市场份额。

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　　会上还发布了2024年经营目标落地方案及2025年攀高目标，以及强化服务体系建设提升终端客户体验策略，并探讨总结了一系列针对性强、操作性高的销量促进具体措施。

　　针对海外各营销事业部2025年攀高销量目标，会议强调海外营销人员要有前瞻性思维与长期规划意识，并确定了"两快、两稳、两提升"的工作方法。海外各大区营销人员分享了各自区域的经验与挑战，通过小组讨论、头脑风暴等形式，进一步凝聚了共识，激发了营销团队的创造力和战斗力。

蓄势攀高剑指海外高目标

　　为了进一步提升海外营销将士竞争力与适应能力，以及跨文化交流能力和专业形象，此次攀高会专门进行了AI技能项目培训和跨文化沟通力授课。通过对AI在海外市场中高效办公、市场研究、营销、客户服务、运营管理等众多场景的实践案例讲解和基本知识介绍，确保每位学员都能获得深入、全面的学习体验，增强海外营销将士在全球化和数字化转型大潮中的竞争力。会上，资深讲师以生动的案例搭配互动问答、角色扮演等教学方式讲解外交礼仪、全球化时代跨文化管理、营销及商业谈判、建立跨文化交流信任、培养跨文化适应力等，确保员工能够全面掌握跨文化沟通力的精髓。

　　攀高会期间，海外事业部还开展了团队拓展活动，员工们在活动中不仅展现了灵活的个人技能，更体现出了团队合作的力量和默契，进一步增强了团队协作精神和意识。

　　动员、誓师、赋能、凝聚。随着公司在海外市场竞争力不断增强，优势逐步呈现，作为海外事业发展的重要承担者，每位海外将士将保持敏锐的市场洞察力和战斗定力，阅已、越已、悦已，共同挥剑，斩获海外更高销量目标。

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